AB537 Nondiscrimination PolicyTop of Page

What is AB537?

AB 537, the California Student Safety and Violence Prevention Act of 2000, changed California's Education Code by adding actual or perceived sexual orientation and gender identity to the existing nondiscrimination policy. The state defines "gender" as "a person's actual sex or perceived sex and includes a person's perceived identity, appearance or behavior, whether or not that identity, appearance, or behavior is different from that traditionally associated with a person's sex at birth." The nondiscrimination policy also prohibits harassment and discrimination on the basis of sex, ethnic group identification, race, ancestry, national origin, religion, color, or mental or physical disability.

¿Qué es AB537?Top of Page

¿Qué es AB537?

AB 537, Acta de California para la Seguridad de Estudiantes y la Prevención de Violencia de 2000, cambió el Código Educacional de California añadiendo la orientación sexual actual o percibida y la identidad sexual a la póliza actual de no discriminación. El significado de "gender" por el estado es "el sexo actual de la persona o el sexo percibido y incluye la identidad, apariencia o comportamiento percibida por la persona, de todos modos si sí o no esa identidad, apariencia, o comportamiento es diferente de la que tradicionalmente se asocia con el sexo de nacimiento de la persona." La póliza de ausencia de discriminación también prohíbe la amenaza y la discriminación basado en el sexo, grupo étnico, raza, antecedentes, origen nativo, religión, color, o deshabilidad mental o física.

Sexual Harassment PolicyTop of Page

Sequoia High School and the Sequoia Union High School District Governing Board (SUHSD) are committed to maintaining a learning environment which is free of harassment. The SUHSD Board prohibits the unlawful sexual harassment of any student by any employee, student, or any other person at the Sequoia High School campus or any school-related activity.

The superintendent or designee shall ensure that students receive age-appropriate information related to sexual harassment. Students will be assured that they need not endure any form of sexual misconduct or communication, including harassment, because of their sexual orientation. They shall further be assured that they need not endure, for any reason, harassment that impairs the educational environment or a student's emotional well being while at school. Students who believe they are the victims of harassment should seek a Sequoia High School staff person who will immediately refer the matter to the principal.

Reports of harassment can be filed with an Incident Form for Complaints of Harassment, which can be obtained in the vice principals' office, the nurse's office, or the guidance department. Reports can also be made to any Sequoia High School staff member, who will document and report the incident to the principal or principal's designee within twenty-four (24) hours of receiving the initial report.

Prompt action will be taken to remedy the situation once the incident has been submitted to Sequoia's principal for investigation. (education code 212.6).

Any student who engages in sexual harassment of anyone at school or at a school-related activity shall be subject to disciplinary action, up to and including expulsion. (cf. 5144.4)

The SUHSD prohibits retaliatory behavior against the person filing the complaint or any participant in the complaint process. Information related to a complaint of sexual harassment shall be confidential to the extent possible, and the individuals involved in the investigation of a complaint shall not discuss related information outside of the investigation process.

This policy is in compliance with SUHSD Board Policy 5145.7(a), Education Codes 212.6 and 48900.2.

Póliza de Acoso SexualTop of Page

 Sequoia High School y la Junta de Gobierno de la Union de Escuelas Secundarias del Distrito de Sequoia (SUHSD) se han propuesto a mantener un ambiente de aprendizaje libre de acoso. Dicho gobierno, prohíbe la acción ilegal de acoso sexual a cualquier estudiante por parte de cualquier empleado, estudiante, o cualquier otra persona en la escuela Sequoia o en cualquier actividad relacionada con la escuela.

El superintendente o su designado deberá asegurarse de que los alumnos reciban la apropiada información relacionada con acoso sexual de acuerdo con la edad de los estudiantes. Se asegurará a los alumnos que ellos no deben tolerar ninguna forma de conducta o comentario de tipo sexual, incluyendo acoso, debido a su orientación sexual. Además deberá asegurárseles que ellos no tienen que tolerar, por ninguna razón, ningún tipo de acoso que afecte el ambiente educativo o el estado emocional del estudiante mientras se encuentre dentro de la escuela. Los estudiantes que creen ser victimas de acoso deberán buscar a cualquier miembro del personal de la escuela Sequioa quien de inmediato deberá referir el asunto a un funcionario administrativo. También deben de notar que cualquier forma de baile inapropiado incluyendo "freak dancing" será considerado como un acoso sexual. Los estudiantes serán sujetos a las consecuencias que siguen.

Los reportes de acoso pueden ser archivados con un formulario de queja, "Incidente de Acoso", el cual puede ser obtenido en la oficina del subdirector, en la enfermería, o en el departamento de consejería. Los reportes también pueden ser presentados ante cualquier miembro del personal de la escuela Sequoia, quien deberá documentar y reportar el incidente al director o a su designado entre veinticuatro (24) horas a partir del momento en que recibió el reporte inicial.

Al presentar el incidente al funcionario administrativo de la Escuela Sequoia para su investigación, se tomará pronta acción para remediar la situación. (Código de Educación 212.6)

Cualquier estudiante que acose sexualmente a otra persona en la escuela o en alguna otra actividad relacionada con la esta, estará sujeto a una acción disciplinaria, hasta y incluyendo expulsión. (ef.5144.1)

El distrito escolar de Sequoia (SUHSD) prohíbe actos de venganza en contra de la persona encargada de archivar el incidente o en contra de cualquier otra persona participante en el proceso del mismo. La información relacionada a una queja por acoso sexual deberá ser confidencial en todo lo posible y las personas encargadas de la investigación de dicha queja no deberán discutir información relacionada al tema fuera del proceso de investigación.

Esta póliza esta en acuerdo con la Póliza de Gobierno de SUHSD 5145.7(a). Códigos de Educación 212.6 y 48900.2.

CA Ed Code Regarding Sexual HarassmentTop of Page

Sexual Harassment is a serious offense. Students who are found to have committed sexual harassment may be suspended, or expelled, from Sequoia High School.

48900.2. In addition to the reasons specified in Section 48900, a
pupil may be suspended from school or recommended for expulsion if
the superintendent or the principal of the school in which the pupil
is enrolled determines that the pupil has committed sexual harassment
as defined in Section 212.5.